مساعد محترف في تنمية المواهب APTD
- مدير التدريب والتطوير
- المدربون
مبتدئ






حول الدورة
- مساعد محترف في تنمية المواهب APTD
- تعتبر شهادة APTD المساعد المحترف في تنمية المواهب للذين هم في المراحل الأولى من حياتهم المهنية أو من يركزون على تقديم التدريب والتصميم التعليمي أو تقنيات التعلم ، مما يساعدهم في بناء المعرفة الخاصة بهم.
- يغطي المجالات الثالثة التالية:
القدرات الشخصية - .20%
القدرات المهنية - .50%
القدرات التنظيمية - .30%
اهداف الدورة
- التصميم التعليمي
- تنفيذ التدريب
- تقنية التعلم
- قياس أثر التعلم
- إدارة المواهب
- التوجيه الشخصي
- إدارة التغيير وتحسن الأداء

المحاور التدريبية
اليوم الأول
التصميم التعليمي
اليوم الثاني
تنفيذ التدريب
اليوم الثالث
تقنية التعلم
اليوم الرابع
قياس أثر التعلم
اليوم الخامس
إدارة المواهب
اليوم السادس
التوجيه الشخصي
اليوم السابع
إدارة التغيير وتحسن الأداء
المتطلبات
- بخبرة 3-5 سنوات في تطوير المواهب.
- 3 سنوات خبرة في مجال تنمية المواهب
- أو التخصصات ذات الصلة.
- 28 ساعة من التطوير المهني في تنمية المواهب خالل السنوات الثالث الماضية.
المميزات
-