تفاصيل الدورة

الدورة التدريبية مخصصة لذوى الخبرات الكبيرة في الموارد البشرية و يتطلعون للمناصب القيادية و هي مستوى متقدم من دورات الموارد البشرية و تعد في مستوى الدراسات العليا و بخاصة انها تعتمد على اجراء البحوث و المناقشات العلمية

1. معرفة مفهوم تخطيط القوى العاملة
2. تحديد متطلبات نظام تخطيط القوى العاملة الفعال
3. تصنيف مراحل تخطيط القوى العاملة
4. شرح أسس الاستقطاب والإختيار والتعيين الجيد للقوى العاملة
5.  تنفيذ مراحل عملية الاختيار والتعيين الجيد للقوى العاملة
6.  تنمية مهارات القوى العاملة داخل وخارج المنظمة
7. تطبيق أسس المحافظة على القوى العاملة وصيانتها
8. تطبيق استراتيجيات ادارة القوى العاملة

1. أربع سنوات على الأقل من الخبرة في منصب الموارد البشرية على المستوى المهني ودرجة الماجستير أو ما يعادلها
2. خمس سنوات على الأقل من الخبرة في منصب الموارد البشرية على المستوى المهني ودرجة البكالوريوس أو ما يعادلها.

-